Vitale Kommunen
Wie vital und resilient ist Deine Kommune?
Betrachtest Du Deine Kommune unter dem Gesichtspunkt der topographischen Lage sowie des wirtschaftlichen und sozialen Gefüges, so ist sie unter Garantie einzigartig. Und genau so einzigartig sind die daraus erwachsenden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen in der Gegenwart und für die Zukunft.
Deine Motivation
Und liegt Deine Motivation nicht genau darin, die Dinge zum Besseren zu bewegen und die optimale Lösung für Deine Kommune ins Leben zu rufen?
Weisst Du, was die Menschen in Deiner Kommune tatsächlich bewegt? Was sie sich für die Gegenwart und für die Zukunft von ihrer Kommune wünschen und erhoffen? Wie die gesellschaftliche Transformation so gelingen kann, dass alle daran teilhaben und gewinnen? Treibt Dich in diesem Zusammenhang auch die Frage um, wie Du ein objektives und unvoreingenommenes Bild von den Wünschen und Erwartungen der Menschen in Deiner Kommune erhältst?
Die übliche Form der Einigung
Vielleicht kennst Du dieses bittere Gefühl: Um überhaupt etwas bewegen zu können, bist Du oft auf der politischen Ebene gezwungen, halbgare Kompromisse einzugehen. Mit anderen Worten Zugeständnisse, die keine wahren Sieger zulassen, dafür aber viele gefühlte Verlierer zurücklassen.
Wahrscheinlich hast Du Dich auch schon einmal gefragt, wie es dazu kommt?
Bei genauerer Betrachtung greifen wir oftmals aus Mangel an mehrheitsfähigen, besseren Alternativen reflexartig zur nächstbesten Lösungsschablone. Gleichzeitig ist den meisten Beteiligten instinktiv klar, dass selbst die beste Schablone den vielfältigen Interessengruppen in Deiner Kommune nur bedingt gerecht wird. Dennoch finden Schablonen, die andernorts vielleicht funktioniert haben, widerwillig Anwendung, um sich beispielsweise vor politischen Hinterhalten zu schützen. In diesen Fällen hat „Sicherheit“ einen hohen Preis.
Wie gelingen schnelle, sichere und nachhaltige Lösungen für Deine Kommune?
In den Augen der Öffentlichkeit wird den politischen Akteuren vielfach die intrinsische Motivation zum Wohle der Kommune aberkannt. Es war schon immer einfacher, vom Spielfeldrand Kritik zu üben, als das Spiel aktiv mitzugestalten.
Da wäre es doch wünschenswert, wenn aus passiven Zuschauern leidenschaftliche Akteure werden, die für Deine Ideen brennen.
Stell‘ Dir vor, es gäbe eine präzise Landkarte, die es Dir ermöglicht, einen sicheren, schnellen und effizienten Weg zur Kreation und zur Realisierung einer kommunenindividuellen Vision zu beschreiten. Generiert wird diese Landkarte aus der Vielfalt der individuellen Sichtweisen aller Interessensgruppen in Bezug auf die entstandenen Ideen.
Und dies mit direkter Partizipation der politischen Verantwortlichen Deiner Kommune!
So schützt sich die Kommune nicht nur vor politischen Minenfeldern, sondern realisierst zusätzlich öffentlichkeitswirksam quick wins. Diese sind sogar nachhaltig, weil sie maßgeschneidert auf die tatsächlichen Bedürfnissen Deiner Kommune eingehen.
Das begeistert wiederum eine breite Mehrheit für die gemeinsam entwickelte Vision, weil sich jeder Einzelne persönlich mit seinen eigenen Interessen darin wiederfindet. Das damit einhergehende positive Engagement ist der Garant für eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit in Richtung vitaler und resilienter Kommune.
Erschwinglich, zeitnah, ohne in Rollen zu verhaften und ohne Beeinflussung.
15.000, 4.000, 350
Unser Vorgehen ist agil, denn es vereint künstliche und menschliche Intelligenz sinnvoll und sicher. Diese Verschmelzung – gepaart mit den höchsten moralischen Werten – ist der Garant für das Gelingen.
Dafür sprechen namhafte Referenzen von 15.000 Einzelpersonen, von mehr als 4.000 Teams aus über 350 Organisationen. Profitiere von einem nachhaltigen Know-how-Transfer und begeistere weitere Menschen für Deine Ideen und eine bessere Zukunft.
Bist Du bereit?
Der sich auf diese Weise entwickelnde explorative Dialog in Deiner Kommune ist die solide Basis für eine verantwortungsvolle Gestaltung der Zukunft und beflügelt den interkommunalen Dialog.
Erkenne limitierende Annahmen. Erweitere sie zielführend im explorativen Dialog. So verwirklichen sich aus Selbstüberzeugung Ideen. Das ist das Fundament für nachhaltige Veränderungen – egal ob bei Einzelpersonen, Familien, Teams, Organisationen oder ganzen Kommunen.